Aujourd’hui, je suis reçu par Marko Vujasinovic, serbe de naissance, PDG et co-fondateur de CleverConnect.
Un jour, vous chercherez un job et ce jour-là, Marko et son équipe vous serviront sans même que vous vous en rendiez compte.
Née il y a un peu plus de 10 ans avec une première marque, Meteojob, CleverConnect a grandi puis a fusionné avec Visiotalent pour devenir le leader européen des plateformes de recrutement.
Avec Marko, nous plongeons donc dans le marché français de l’emploi. Le temps du chômage de masse semble doucement mais sûrement s’éloigner malgré les difficultés pour les jeunes et les seniors de trouver un job. Et en même temps qu’il nous sera de plus en plus facile de trouver un travail, il sera de plus en plus difficile pour les entreprises de trouver leurs futures forces vives.
Il leur faudra une stratégie globale d’attraction et d’engagement des talents qu’elles souhaitent recruter. Et sans plateforme, cela sera très compliqué pour ne pas dire impossible. 2500 entreprises font désormais confiance à CleverConnect. Les grandes, les moyennes, les petites entreprises, toutes s’y mettent. Il faut recruter autrement. 10 millions de CV français sont sur les serveurs de la société.
Marko n’en est pas à son coup d’essai. C’est un entrepreneur et le moins que l’on puisse dire, c’est que ses projets sont des réussites. Comment fait-il ? Il donne quelques clés dans l’épisode qui suit, mais je vous donne ici quelques indices : une bonne dose d’intuition, une stratégie payante et de la tech, de la tech et encore de la tech.
Plongez avec Marko et moi dans la révolution en cours du marché de l’emploi en France et en Europe.
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Un podcast co-réalisé avec Agnès Guillard.
Bonne écoute !
